أرشيف الوسم: د. خالد بن عواض بن عبدالله الثبيتي

التكامل بين البرامج والسياسات

يعتقد الكثير أن الخطط تنتهي بانتهاء وضع الرؤية والأهداف الاستراتيجية، وما رسم الرؤى وتحديد الأهداف إلا أبسط إجراء يمكن أن تقوم به الدول أو المؤسسات، فوجود رؤية وهدف استراتيجي لا يعني تحققهما، بل هي الخطوة الأولى والأساسية في مرحلة البناء ...
الزيارات 0

أصعب شيء في القيادة

تم إجراء استفتاء لعدد من القيادات في المؤسسات المختلفة وخبراء القيادة والمديرين التنفيذيين للشركات حول أصعب شيء في القيادة من خلال خبرتهم وممارستهم لأعمالهم القيادية، فتباينت إجاباتهم باختلاف وتباين معارف ومهارات وخبرات كل قائد منهموبتباين ثقافة كل مؤسسة عمل بها، ...
الزيارات 0

الخصخصة

في العقد الأخير من القرن العشرين ظهر مفهوم الخصخصة كتوجه سياسي اقتصادي نحو إشراك القطاع الخاص في تحقيق التنمية وللحد من المسؤوليات الملقاة على عاتق الحكومة من خلال الشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص لتحقيق الأهداف الاستراتيجية، وقد انتشر المفهوم ليشمل ...
الزيارات 0

القائد والتغيير الاجتماعي

التغيير مطلب ضروري لكل المؤسسات والمجتمعات والحكومات، التغيير الذي يحمل معه الأمل والطموح، التغيير نحو الأفضل، فالتغيير سنة من سنن الله في الكون وفي الحياة، والتغيير هو الوحيد الذي يظل ثابتاً، فالإنسان في مختلف مراحل حياته يكون التغيير له عنواناً، ...
الزيارات 0

قراءة استراتيجية لنظام الجامعات الجديد

حينما تأملت نظام الجامعات الجديد برؤية فكرية إدارية استراتيجية تبين لي عدداً من النقاط المهمة والجوهرية حول النظام ومواده وهي:- حينما أنشئت الجامعات الحكومية السعودية لم يكن هناك نظام ولوائح تنظم عمل وإدارة الجامعات وأقسامها وكلياتها، وفي ظل المركزية السياسية ...
الزيارات 0