الكاتبة الصحفية فدوى البواردي: “رؤية 2030” سبب زيادة نسب مشاركة المرأة في سوق العمل

أرجعت الكاتبة الصحفية فدوى البواردي زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل السعودي إلى التشريعات الإصلاحية الاستراتيجية التي صنعتها “رؤية 2030”.

وأوضحت “البواردي”، في مداخلة مع برنامج “عين الخامسة” عبر فضائية “الإخبارية” اليوم الإثنين، أن هناك العديد من المسارات الاستراتيجية التي عملت عليها المملكة وساهمت في نجاح المرأة السعودية في سوق العمل بهذه النسبة، ومنها الاهتمام بتعليم وابتعاث المرأة السعودية في مختلف المجالات، بالإضافة إلى دعم اكتساب المرأة للمهارات وتوفير الأكاديميات والشراكات مع أفضل الجهات العالمية لتدريبها.

فيديو | للمرأة السعودية بصمة مشرفة على جميع الأصعدة..

الكاتبة الصحفية فدوى البواردي: زيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل جاءت نتيجة التشريعات الإصلاحية الاستراتيجية التي صنعتها رؤية 2030#عين_الخامسة#الإخبارية pic.twitter.com/cgbsOW1swA

— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) January 15, 2024

كذلك، أشارت “البواردي” إلى اهتمام المملكة -منذ الإعلان عن “رؤية 2030”- بدعم الابتكار وتشجيع دخول المرأة إلى القطاع الخاص في مجال ريادة الأعمال، وذلك كله مع تمكين المرأة السعودية في المناصب القيادية في القطاع الحكومي.

وفي السياق، أشارت “البواردي” إلى نجاح المرأة السعودية في تنفيذ وتخطيط الاستراتيجيات المختلفة في كل القطاعات، جنبًا إلى جنب مع التمثيل الدولي المشرف على الصعيد الدبلوماسي والاقتصادي والتجاري، وهو ما يتماشى مع تحقيق مستهدفات “رؤية 2030″، في أن تصبح المملكة ضمن أكبر 15 اقتصادًا في العالم، بناتج محلي إجمالي يصل إلى أكثر من 6 ترليون ريال.