دخلت المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ اعتبارًا من اليوم الاثنين الموافق 25 مارس الجاري بنسبة 40%.
ويأتي هذا القرار ضمن مساعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق السعودية.
اقرأ أيضًا: بشاوري يكشف لـ”الوئام” أهمية مساهمة غوغل كلاود للاقتصاد السعودي بـ 110 مليارات دولار
وأكدت الوزارة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية، بهدف رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.
ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، حيث تشمل “دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)”.
اقرأ أيضًا: “جبل عمر” تتحول للربحية بفضل زيادة الإيرادات 56.18% في 2023
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.