الوئام – خاص
بدأت الخطط والبرامج المرتبطة بتمكين المرأة ضمن رؤية السعودية 2030 تؤتي أكلها حيث شهدت معدلات البطالة بين النساء السعوديات تراجعًا كبيرًا في وصل إجمالي معدل البطالة بين السعوديين الذكور والإناث إلى مستوى قريب جدا من مستهدفات الرؤية.
معدل البطالة بين السعوديين
وكشفت نشرة سوق العمل للربع الرابع من العام 2023 عن مؤشرات إيجابية ملموسة، حيث سجل انخفاضًا ملحوظًا في معدل البطالة بين السعوديين، حيث بلغت نسبة البطالة أدنى مستوى تاريخي لها عند 7.7% وهو قريب من المستهدف حيث حددت الرؤية هدفًا لها يتمثل في تخفيض البطالة بين السعوديين إلى 7%.
زيادة وتيرة تشغيل المرأة
ولاحظت النشرة أيضًا انخفاضًا تاريخيًا غير مسبوق لمعدل البطالة بين السعوديات، حيث انخفضت نسبة البطالة لتصل إلى 13.7% في الربع الرابع من عام 2023، مقارنة مع أكثر من 16% في الربع الذي سبقه، ما يعكس جهود منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل.
وتجسد هذه النتائج استمرارية توسع سوق العمل السعودي في استقطاب الكوادر الوطنية، ولا سيما في مجال دعم وتمكين المرأة.
معدل البطالة الإجمالي
وأسهمت جهود منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تحقيق هذا الانخفاض التاريخي لمعدل البطالة، حيث وصل إلى 7.7% بين السعوديين و 4.4% بين إجمالي السكان في الربع الرابع من عام 2023.
نمو الوظائف في القطاع الخاص
وتُعزى هذه النتائج إلى برامج وقرارات التوطين ومبادرات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم القطاع الخاص، والتي ساهمت في وصول عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى رقم قياسي جديد، حيث بلغ 2.325.814 سعوديًا وسعودية بواقع 1.38 مليون من الذكور، فيما بلغ عدد المواطنات الإناث 961.69 ألف مواطنة.
وفي فبراير الماضي بلغ عدد الموظفين في القطاع الخاص بالسعودية أكثر من 11.15مليون موظف؛ ما يدل على النمو المستمر في خلق وظائف القطاع الخاص.
برامج الدعم والمساندة
ومن الجدير بالذكر أن حوالي 1.9 مليون سعودي وسعودية استفادوا من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية الموجهة لدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية، مع تجاوز مصروفات الدعم المقدمة من الصندوق لتمكين السعوديين حاجز الـ 8.7 مليار ريال خلال عام 2023.