وافق مجلس الوزراء، اليوم الثلاثاء، على تعديلات جديدة في نظام العمل، والتي شملت تعديل المادة 107 الخاصة بأجور ساعات العمل الإضافية.
ووفق التعديلات الجديدة، يُطلب من صاحب العمل دفع أجر للعامل عن ساعات العمل الإضافية، على أن يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي. بينما تسمح التعديلات لصاحب العمل، وبشرط موافقة العامل، باحتساب إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلًا من دفع الأجر المستحق لساعات العمل الإضافية، على أن توضح اللائحة الأحكام المتصلة بذلك.
جاءت موافقة مجلس الوزراء على تعديل بعض مواد نظام العمل، أمس الثلاثاء، بهدف خلق بيئة عمل أكثر جاذبية للعاملين وتعزيز التنمية المستدامة وفق أهداف رؤية السعودية 2030. حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه التعديلات تأتي في إطار استراتيجية سوق العمل والاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها السعودية.