أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، اليوم الأحد، عن تدشين المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”.
وأكد الراجحي، في كلمته بحفل تدشين المنصة، أن المنصة تحقق العدالة والوضوح في إجراءات التوظيف، لافتًا إلى أن سوق العمل السعودي يشهد تطورًا كبيرًا بانخفاض معدل البطالة إلى 7.6%.
اقرأ أيضًا: حساب المواطن: يجب إرفاق مُستندات إثبات الاستقلالية باسم المتقدّم بالطلب
وتتيح المنصة للجهات الحكومية وشبه الحكومية نشر إعلاناتها الوظيفية والتقديم عليها، بهدف تحسين آلية إعلان الوظائف في كل القطاعات، وسهولة وصول الباحثين عن عملٍ للفرص الوظيفية.
بدوره، قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” تركي الجعويني، أن هناك نحو 70 ألف ظيفية شاغرة على منصة “جدارات”، كما أن هناك أكثر من 48 ألف جهة حكومية وخاصة سجلت بالمنصة.
وأوضح الجعويني، أنه خلال المراحل التجريبية الثلاث للمنصة تم توظيف 114 ألفًا من الباحثين والباحثات عن العمل.
وفي أول أيام المنصة، تضم حتى الآن نحو 70 ألف وظيفة في القطاع الخاص، و7 وظائف في القطاع العام، و15 في القطاع شبه الحكومي.
وتضم منصة “جدارات” جميع فرص العمل في القطاع العام والخاص والقطاع شبه الحكومي، بالسعودية، وتسهم في تسهيل وصول الباحثين عن عملٍ للفرص الوظيفية.
ويمكن البحث عن فرصة عمل عبر المنصة، من خلال 4 خطوات، تبدأ بالتسجيل في المنصة، وإنشاء الملف الاحترافي، والبحث عن الفرص الوظيفية، ثم التقديم على الوظائف.