1 تعليق

«3200» زيارة تفتيشية على محال الاتصالات تكشف عن 914 مخالفة لقرار التوطين

«3200» زيارة تفتيشية على محال الاتصالات تكشف عن 914 مخالفة لقرار التوطين 
weam.co/408932
الرياض-الوئام:

نفذت الفرق التفتيشية المكلفة بمتابعة قرار توطين قطاع الاتصالات بنسبة 50 في المائة في مرحلته الأولى التي بدأت غرة رمضان الجاري، 3201 زيارة لمواقع مجمعات اتصالات متفرقة في كافة مناطق المملكة وذلك في الستة أيام الأولى من انطلاق الجولات التفتيشية في رمضان.

وقال سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد بن عبدالله العويدي، إنه وبحسب التوزيع الجغرافي للمنشآت، فقد استأثرت المنطقة الشرقية بالنصيب الأكبر وذلك بواقع 696 منشأة تلتها الرياض بـ660 منشأة، ثم القصيم بـ436 منشأة وعسير بـ320 ومكة المكرمة بـ283، والمدينة المنورة بـ277 منشأة، في حين وزعت بقية الزيارات على كل من حائل وتبوك والباحة والحدود الشمالية والجوف وجازان.

وأشار الدكتور فهد العويدي إلى أن الحملات التفتيشية أسفرت في أولى زياراتها عن التزام 2713 منشأة بتطبيق القرار، منها 615 في الشرقية وذلك بنسبة 23 في المائة و582 في الرياض بنسبة 21 في المائة و390 في القصيم بنسبة 14 في المائة. كما أسفرت نتائج الحملة عن رصد 914 مخالفة للقرار، كان أعلاها في المنطقة الشرقية بـ300 مخالفة ثم الرياض بـ164 مخالفة.

في حين أكدت وزارات العمل والتنمية الاجتماعية والشؤون البلدية والقروية والتجارة والاستثمار، والاتصالات وتقنية المعلومات، إلى جانب الرافد الأمني، استمرار الحملات والزيارات التفتيشية للتحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بقصر العمل على نشاط بيع وصيانة أجهزة الاتصالات وملحقاتها على السعوديين والسعوديات، بينما تتم الجوالات التفتيشية وفقاً لاختصاص ومهام ومسؤوليات كل جهة.

وتأتي هذه الحملات للتحقق من تطبيق القرار وامتثال القائمين على تلك المحال لفحوى ما تضمنه القرار من بنود وتعليمات واضحة تنص على توطينه وإحلاله بالكوادر الوطنية بدلاً من العمالة الوافدة.

وأعطى أصحاب المحلات وفقا لآليات تنفيذ القرار، مهلة 90 يوما من بدء سريان القرار في الأول من جماد الآخرة الماضي، على أن يتم خلال هذه المدة التوطين بنسبة 50 %، ليتم بعد ذلك توطين القطاع بشكل كامل في الأول من ذي الحجة من العام نفسه.

ويهدف القرار إلى إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات الراغبين في العمل بهذا النشاط، لما توفره هذه المهن من مردود مادي مناسب واستقرار وظيفي، والحفاظ على هذه المهنة لأهميتها أمنياً واجتماعياً واقتصادياً، والتضييق على ممارسات التستر التجاري. ويشمل التطبيق القطاعي لجميع فئات وأحجام المنشآت سواء كانت عملاقة أو كبيرة أو متوسطة أو صغيرة.

وقد أكد سعادة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل على أهمية تواصل جميع فئات المجتمع مع الوزارة من خلال جميع قنوات التواصل والمتمثلة في هاتف خدمة العملاء 19911 أو الموقع الإلكتروني للوزارة للإبلاغ عن أي مخالفات لهذا القرار أو من خلال معا للرصد على الرابط : rasd.ma3an.gov.sa.

التعليقات (١) اضف تعليق

  1. ١
    زائر

    وين هذي التفتيشات اللي تتكلمون عنها ماشفنا شئ حتى اللحين