أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عن فتح باب التسجيل في برنامج تدريبي متخصص يستهدف تأهيل الكوادر الوطنية من الرجال والنساء للعمل في وظائف تقنية ضمن الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، وذلك في إطار دعم خطط التوطين ورفع كفاءة الشباب السعودي في القطاعات الحيوية.
ويُقدم البرنامج، الذي يستمر لمدة ثلاثة أشهر، تدريبًا مكثفًا يركز على التطبيق العملي، ويُنفذ وفق خطة مدروسة تواكب متطلبات سوق العمل في قطاع النقل والخدمات اللوجستية. ويُعد البرنامج فرصة نوعية لحاملي الدبلوم في التخصصات الفنية والهندسية، حيث يمنحهم مسارًا مباشرًا نحو التوظيف بعد اجتياز التدريب بنجاح.
يحصل المتدربون خلال البرنامج على مزايا متعددة تشمل مكافأة شهرية مجزية، تأمينًا طبيًا شاملًا، بالإضافة إلى بيئة تدريبية آمنة توفر الحماية من المخاطر المهنية، إلى جانب فرصة توظيف مؤكدة في شركة “سار” بوظائف متعددة مثل مساعد قائد قطار، مشغل معدات، أو مسؤول خدمات أرضية.
التسجيل في البرنامج يبدأ اعتبارًا من 11 أبريل 2025 ويستمر حتى 23 من الشهر نفسه، فيما تنطلق أولى دوراته التدريبية في 15 يونيو 2025. ويشترط للالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، ومقيمًا داخل المملكة، وأن يتراوح العمر بين 20 و30 عامًا.
كما يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة دبلوم في تخصص فني أو هندسي، ومتمكنًا من اللغة الإنجليزية بدرجة لا تقل عن 70 في اختبار STEP أو ما يعادلها، إضافة إلى اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات المقررة، وألا يقل معدله التراكمي عن 3 من 5.
ويأتي إطلاق هذا البرنامج ضمن جهود المعهد والشركة السعودية للخطوط الحديدية لدعم رؤية المملكة 2030، من خلال تطوير رأس المال البشري وتمكين الشباب من المهارات التقنية التي تؤهلهم للمشاركة بفعالية في سوق العمل، لا سيما في قطاع السكك الحديدية الذي يُعد أحد أعمدة التحول الوطني في البنية التحتية والتنمية الاقتصادية.