أظهرت نتائج مؤشرات سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء في السعودية للربع الرابع من عام 2025 تحسناً ملحوظاً في مشاركة السعوديات في القوى العاملة، حيث ارتفع المعدل بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 34.5%، كما زاد معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 1.3 نقطة مئوية ليسجل 31.0%، في حين تراجع معدل البطالة بينهن بمقدار 1.8 نقطة مئوية إلى 10.3% مقارنة بالربع السابق.
وفي المقابل، سجلت مؤشرات الذكور السعوديين ارتفاعاً في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة مئوية ليبلغ 64.7%، بينما استقر معدل المشتغلين إلى السكان عند 61.1%، وارتفع معدل البطالة بينهم ليصل إلى 5.6% مقارنة بالربع السابق.
وعلى صعيد فئة الشباب من السعوديات بين 15 و24 عاماً، ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليبلغ 13.5%، فيما انخفض معدل المشاركة إلى 17.4%، وتراجع معدل البطالة بينهن بمقدار 1.8 نقطة مئوية ليصل إلى 22.4%.
أما الشباب السعوديون الذكور، فقد سجلوا ارتفاعاً في معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليبلغ 28.0%، كما ارتفع معدل المشاركة إلى 32.9%، في حين زاد معدل البطالة بمقدار 1.4 نقطة مئوية ليصل إلى 15.0%.
وفي الفئة العمرية الأساسية من 25 إلى 54 عاماً، ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليبلغ 63.6%، كما ارتفع معدل المشاركة إلى 67.5%، بينما انخفض معدل البطالة إلى 5.8% مقارنة بالربع السابق. كما شهدت الفئة العمرية من 55 عاماً فأكثر تحسناً في معدلات المشاركة والاشتغال، مع تراجع البطالة.
وفيما يتعلق بأساليب البحث عن عمل، استخدم السعوديون المتعطلون متوسط 4.0 أساليب، وجاء التقدم المباشر لأصحاب العمل في الصدارة بنسبة 74.1%، تلاه استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف بنسبة 58.0%، ثم تحديث السير الذاتية عبر منصات التواصل المهني بنسبة 50.2%.
وأشارت البيانات إلى أن 95.9% من السعوديين المتعطلين يقبلون العمل في القطاع الخاص، فيما أبدى 63.8% من السعوديات و46.2% من السعوديين استعدادهم لتحمل مدة تنقل تصل إلى ساعة واحدة، كما أبدى 67.8% من السعوديات و83.0% من السعوديين استعدادهم للعمل لمدة ثماني ساعات يومياً أو أكثر.