الرياض 
32°C
أعلنت أرامكو السعودية، إحدى الشركات المتكاملة والرائدة عالميًا في مجال الطاقة والكيميائيات، على هامش مؤتمر مبادرة تنمية القدرات البشرية المنعقد في الرياض، عن توقيع 5 اتفاقيات مع شركات ريادية في مجال الاستشارات الإدارية والاستراتيجية.
ووقعت الاتفاقيات على هامش المؤتمر، مع شركات “بين آند كومباني، وإيرنست آند يونغ، وأوليفر وايمان، وكي بي إم جي، وكيرني” الممثّلة بمكاتبها في السعودية، بحضور النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة في أرامكو نبيل بن عبدالله الجامع.
اقرأ أيضًا: نائب وزير السياحة: 925 ألف شخص يعملون في القطاع السياحي بينهم 45 % من النساء
وتهدف الاتفاقيات الموقعة اليوم، إلى تطوير موظفي أرامكو السعودية من خلال تدريبهم داخل هذه الشركات لاكتساب المزيد من الخبرات والاطلاع على أحدث المشاريع الدولية في مختلف مجالات الاستشارات الإدارية، وتطوير مهارات الاستشارات الإدارية لموظفيها من خلال إلحاقهم بالمقرات الدولية لهذه الشركات والمشاركة في العديد من المشاريع في المجالات والتخصصات الاستشارية المختلفة حول العالم، إضافةً إلى صقل المهارات التحليلية للمتدربين، وتطوير خبراتهم التجارية، وتوسيع آفاقهم.
وفي هذه المناسبة، أكد النائب الأعلى للرئيس للموارد البشرية في أرامكو فيصل بن عبدالرحمن الحجي، على تاريخ أرامكو السعودية والدور الذي تؤديه في تطوير الكوادر البشرية المحلية، لمواجهة التحديات المعاصرة، من خلال مثل هذه الشركات العالمية، واستثمار كل جديد في مجال الاستشارات الإدارية، والارتقاء بمهارات كوادر الشركة البشرية لتنافس عالميًا عبر تسريع بناء المهارات، ونقل المعرفة للأجيال الشابة، بما يُسهم في تعزيز اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة وتنافسية.
اقرأ أيضًا: وزير الاستثمار: السعودية تستهدف مضاعفة اقتصادها ضعفين ما كان عليه قبل رؤية 2030
وتُجسّد هذه الاتفاقيات التزام أرامكو السعودية بتطوير الموارد البشرية لتواكب مهارات المستقبل، وتعزيز خبراتها الإدارية والاستشارية العالمية، كما تعكس حرص الشركة على مدّ أواصر التعاون مع مؤسسات دولية مرموقة في المجالات الأكاديمية والاستشارية بما يُسهم في تنمية الموارد البشرية الوطنية.
