تمكين المرأة السعودية

حققت المرأة السعودية العديد من الإنجازات، في ظل الفرص التي أتاحتها لها رؤية السعودية 2030، حيث زادت مشاركة المرأة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز جودة الحياة، ورفع مستوى المعيشة للأسر السعودية.
وتشير مؤشرات سوق العمل إلى ارتفاع نسبة مشاركة المرأة السعودية، إلى 36.2%، فيما ارتفع معدل النساء العاملات إلى السكان ليسجل 31.3% في الربع الثالث من عام 2024، وهو ما يعكس النمو المتزايد في إسهام المرأة السعودية في سوق العمل.
لقد شكلت الرؤية السعودية نقلة نوعية في تعزيز الاقتصاد السعودي، من خلال تنويع مصادر الدخل، ورفع مساهمة القطاع غير النفطي في الناتج المحلي الإجمالي، وكان لا بد من أجل تحقيق هذه الأهداف دعم القطاع الخاص وإفساح المجال أمام الكفاءات الوطنية من الرجال والنساء، لشغل العديد من الوظائف، والترقي لمستويات إدارية متقدمة بناء على معايير واضحة وبشفافية ونزاهة.
لقد أدركت المرأة السعودية المسؤولية الملقاة على عاتقها، وتلقفت الفرص التي أتاحتها لها الدولة للمشاركة في الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية، والقطاع غير الربحي، وساهمت بفعالية كبيرة في تحقيق مؤشرات عالية من النمو.
فعلي صعيد النشاط التجاري، ارتفعت السجلات التجارية القائمة المملوكة للنساء إلى 46.8%، والسجلات التجارية القائمة المملوكة للشباب من الجنسين 40%، من إجمالي نحو 136 ألف سجل تجاري خلال الربع الثالث من العام 2024.
إن مشاركة المرأة في سوق العمل والأنشطة الاقتصادية بشكل عام تدعم النمو الاقتصادي، وتعزز من فرص النمو التي تنتظر الاقتصاد السعودي في 2025.