مددت وزارة التعليم خدمة التقاعد لمنسوبيها ممن يحالون للتقاعد النظامي بالتواريخ المحددة في هواياتهم اذ بلغ المشمول بالتقاعد اثناء العام الدراسي ليكون مع بداية العطلة الصيفية.

جاء ذلك في تعميم لنائب وزير التعليم وجهه لجميع الإدارات التعليمية في المناطق والمحافظات حصلت "الوئام" على نسخة منه.

وجاء التعميم إنطلاقاً من حرص الوزارة على استقرار العملية التعليمية أثناء العام الدراسي ورغبة في تطوير آليات إنهاء إجراءات شاغلي الوظائف التعليمية الذين سيحالون على التقاعد النظامي العام 1441هـ حسب التواريخ المحددة بالهوية الوطنية وإلحاقا لتعميم معالي وزير التعليم الخاص بتنظيم إنهاء إجراءات شاغلي الوظائف التعليمية الذين سيحالون على التقاعد النظامي لعام 1441 واستنادا لما ورد في الفقرة (۲) من المادة (۳۱) في الباب التاسع (انتهاء الخدمة بلائحة الوظائف التعليمية والمتضمنة "إذا بلغ الموظف المشمول باللائحة السن النظامية للإحالة إلى التقاعد أثناء العام الدراسي.

واقتضت مصلحة العمل تمدید خدمته جاز للوزير تمدید خدمته بما لا يتجاوز بداية العطلة الصيفية لذلك العام، فإن كانت هناك حاجة ملحة تدعو إلى استمراره بعد ذلك فللوزير الرفع للمقام السامي بطلب تمديد خدمة الموظف وفقا للقواعد والإجراءات المنظمة لذلك.

واكدت الوزارة خلال التعميم على تمديد خدمة شاغل الوظيفة التعليمية بعد بلوغه السن النظامية إذا وافق موعد تقاعده أثناء العام الدراسي واقتضت مصلحة العمل تمديد خدماته، ليكون تاريخ ترك العمل للتقاعد النظامي مع بداية العطلة الصيفية، استنادا على ما ورد في المادة (105) من الفصل الخامس تمدید الخدمة في الباب الرابع شغل الوظائف الواردة في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، ووفقا للصلاحيات الصادرة بقرار تفويض الصلاحيات لمديري التعليم في المناطق والمحافظات.