كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، عن حالات خروج العامل بشكل نهائي.
وأكدت "الموارد البشرية#، أنه يمكن لصاحب العمل الحالي إصدار خروج نهائي للعامل بعد انتهاء العلاقة التعاقدية معه.
وأشارت إلى أن الأصل في الخروج النهائي للعامل يكون بعد انتهاء العلاقة التعاقدية أو في حالة نقل خدماته من خلال منصة "قوى".
وجاء ذلك رداً من الوزارة على استفسار بشأن الإجراءات المُتبعة لفصل العمالة المهنية من اسم صاحب العمل، والحالات التي يمكن إجراء ذلك فيها.