أقر مجلس الوزراء استمرار صرف بدل ساعات العمل الإضافية للموظفين في وظائف “فني إحصاء طبي، مساعد رعاية مرضى منزلي، مساعد إداري، سائق سيارة، حارس أمن، مراسل، وعامل على بند الأجور”.
ويتطلب صرف هذا البدل وفقًا للبند (أولاً) من القرار الالتزام بالشروط التالية:
-أن تكون الوظيفة في مستشفى أو مركز صحي أو مختبر، وأن يمارس الموظف العمل بصفة مستمرة ويكون مرتبطاً بالفريق الطبي.
-أن يؤدي الموظف عمله على أساس 176 ساعة شهرياً بما في ذلك أيام العطل الأسبوعية وحضور ساعات المناوبة.
-أن يكون هذا البدل بديلاً عن معاملتهم وفق قواعد التكليف بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي.
وسيكون صرف بدل ساعات العمل مبلغاً ثابتاً بحسب سلم الرواتب كالتالي:
– شاغلو وظائف سلم رواتب الموظفين العام:
المرتبة 1: 600 ريال.
المرتبة 2: 690 ريال.
المرتبة 3: 790 ريال.
المرتبة 4: 910 ريالات.
المرتبة 5: 1050 ريال.
المرتبة 6: 1215 ريالاً.
المرتبة 7: 1405 ريالات.
المرتبة 8: 1605 ريالات.
المرتبة 9: 1855 ريالاً.
المرتبة 10: 2055 ريالاً.
المرتبة 11: 2365 ريالاً.
– شاغلو وظائف لائحة المستخدمين ولائحة بند الأجور:
المرتبة 31: 600 ريال.
المرتبة 32: 710 ريالات.
المرتبة 33: 865 ريالاً.
المرتبة أ: 600 ريال.
المرتبة ب: 715 ريالات.
المرتبة ج: 860 ريالاً.
المرتبة د: 1030 ريال.
ويُعمل بالبدل الوارد في هذا القرار لمدة سنتين من تاريخ 6/6/ 1445هـ أو إلى حين استكمال الإجراءات النظامية لتعديل لائحة الحقوق والمزايا المالية، فيما تغطى تكاليف البدل وفقًا للأسقف المقررة في ميزانية وزارة الصحة على ألا يتجاوز الأثر المالي لصرف البدل 52.4 مليون ريال في السنة المالية الواحدة وبما لا يتجاوز 4527 موظفاً.